张为民眨了眨眼，走出了拍卖行，然后先是去了别墅区，找到开发商，以三十五万的价格买了一栋别墅，然后又去见了农机生产厂的厂长。
这农机生产厂的厂长叫梁山，别看听着匪里匪气的，可他可是一个地地道道的老实人。
张为民以一百万入股，占股百分之三十五，是农机厂第二大股东。
然后简单认识了董事会成员，张为民表示不参与管理，但希望工厂对他的建议可以得到足够的重视，这点完全没问题，人家是第二大股东，要点话语权怎么了？人家又不参与管理。
于是乎，事后他找到了厂长，提出了一个建议，跟国内四九城农机厂合作，毕竟国内已经逐步开始放开了和外地的合作，投资等。
“梁厂长，国内的人工便宜，工作认真一丝不苟，虽然硬性质量提不上去，但其他配件完全没问题，为了提高产量，我们没必要亲力亲为，自产自销，可以把某个配件承包出去，一旦因为他们负责的配件出现问题，完全可以找他们负责，只要对方同意这种合作模式，我们就可以下订单，长期合作。”
这个模式还是比较新颖的，像是轧钢厂，无法独立研发汽车，那就没能力，怨不得让人，需要上面的领导整理规划，整理资源展开合作，才有机会跟其他工厂合作。
香江目前的模式也是如此，有些跟不上思维，张为民这种建议就很好，把拖拉机需要的零件分配，打包交给其他厂家，严格把关，尽量压缩对方生产费用，赚的一点不少不说，还节约时间成本。
二人商议了几个时辰，最后他提出了几个小要求，第一不能暴露自己，他也说明了情况，不想参与公司的事情，所以哪怕是这个建议也不要提是他说的，对四九城农机厂那就更不要提了，第二，他在农机厂认识一个人，希望我们工厂以学习交流，建设长久合作打下坚定友谊，相互学习，双方派出几个交流团队，相互到彼此工厂学习一年半。
简单说就是四九城农机厂的员工挑选几个人来香江，而香江这边也挑选几个去四九城农机厂学习交流。
不参与核心，不去车间乱晃悠，只在办公室，感受一下双方工厂的人文环境，彼此有一定的熟悉，能更好的开展工作。
具体任职由贵公司决定，简单说就是我们来不是来偷技术的，你安排我去刷碗都行，我就是来感受一下你们工厂的员工生活环境和文化的。
绕了一大圈，就是想把梁拉弟弄去香江，第一次梁拉弟他托关系，忽悠人家厂长，搞定了，第二次人家就算为了物资，怕是也会心中起疑，毕竟如今丁秋楠她们还没回来呢，你还来？
所以由香江某个合作商，通过外贸公司介绍进入他们视野更具有说服力，而且农机厂，未来可是大陆发展农业必须品，拖拉机可是抢手货，不上去咬一口，着实有些亏。
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