沈文为了帮助陈福义，伪造了假的工作履历。这在劳务输出的领域，是一件平常的事情。可陈福义本身要是存在问题的话，这事情追查起来，沈文的问题就大了。
“放心，陈福义的事情，方哥替你盯着呢。方哥这些年在沙市还是有些面子的。”方伟说道。
“那就拜托方哥了。”沈文有些哭笑不得。这事不就是你方伟给我招来的吗，现在倒向我来要人情。
“沈文，不用客气。今后，你沈文就是我的哥们，你的事情就是我的事情。来，走一个。”方伟又端起了酒杯。
“多谢方哥。”
方伟与沈方没有再继续多长时间。这个酒局不明不白地开始，又很快地莫名结束。当沈文回到家中后，开始反复思量杜兴存、方伟的意思。
方伟是黑道大哥，时刻可能被扫黑扫进去。这一点是显而易见的。杜兴存是大的企业董事长，马上就要面临退休。为自己找一条后路，也是可以理解的。杜兴存这个人，有本事得很，在沙市也算是知名人物。这种人向境外转移财产，也不是一个奇怪的事情。毕竟他的财产并不一定全部可以见光。
只是两个人找上自己，这就是一个麻烦的事情。因为两个人现在虽然风光，实际上却是已经危机四伏了。自己这个时候上了他们的船，很可能就与两个人一同沉了下去。不上船，方伟又怎么会放下自己。虽然方伟已经算是成功洗白，可是并不意味着他完全放弃了黑道的行事规则。沈文很清楚自己不与对方合作是一个什么样的下场。
其实论实力，沈文并不惧怕杜兴存、方伟二人。沈文的正当生意也只是一个掩饰而已。他的力量实际上远远比杜兴存、方伟二人要强大。问题是这种力量的使用，也可能会给沈文自己带来麻烦。毕竟在华国，一些力量的使用是一种禁忌。
人社厅的检查团来得比较突然。领头的是老熟人副厅长赵光。赵光在人社厅工作已经将近十年。如果不出意外，他即将在这个位置退休。这个年龄的干部，早就没有了当初的冲劲，更多是在考虑工作上不要出现纰漏。这也是在干部配置上，要保证年龄搭配合理的重要原因。既要保证年轻干部的冲劲，又要有老同志的谨慎。赵光在人社厅当然就属于谨慎的那批人的代表者。
越是谨慎，越是不会轻易表态。就算是发现问题，也更愿意使用一种和风细雨的模式进行纠正。这样的人，在应对突发问题时，可能会有一些欠缺。但在日常工作中，对于工作秩序的有序运转，还是会起到很大作用的。
赵光带队，意味着不会有什么激烈的结果。对于这样讲究领导艺术的人，沈文还是非常欢迎的。
“这位是人社部巡查办的孙主任。沈文，你的运气太好了。你们公司被人社部抽中，进行专案巡查。”赵光笑咪咪地说道。
“孙主任，你好。”沈文听到赵光的话，心里不由一震。他这些年做的可不是什么合法经营。虽然表面上手续没有问题，他也自信一般情况下是找不到问题的。但是，这不意味着他愿意接受来自上级的检查。尤其是来自自己无法施加影响高层级检查。不过，不管他是否愿意，这次检查他都必须接受。
“沈董事长，按照上级的要求，我们这次检查将简化程序。预计半天时间就能完成。给你们添麻烦了。”孙主任倒是很客气。
“哪里哪里。配合主管部门检查，是我们应该做的。”沈文连忙说道。要是只有半天时间，那肯定是查不出来什么的。沈文暗暗地松了口气。随即开始打起主意，能不能趁这个机会结交一下这位孙主任。不过，这种事情自己是不能贸然发起的。一切还需要赵光从中帮助才行。
孙主任要求沈文把近几年的劳务输出的档案目录提出来。毕竟这些年，通过沈文公司出境的人太多。所有档案都调出来，数量太大。所以，还是先看一下目录。
沈文以为孙主任只是看看目录也就算了，有的时候检查就是这个样子。除非非常重要的调查，一般不会漫无目的地去仔细核查。这可不是走过场，实在因为效率的需要。要是每个检查对象都使用一查到底的方法，只会浪费较大的人力物力，甚至可能让那些重要的调查对象逃脱调查。
但孙主任似乎还是比较认真的。从目录中挑选了几个项目，要求提供档案查看。这在检查中也是经常出现的，就是不具备一一检查的时间，抽查来评估调查对象的情况，也是检查的常用方式。
不过，沈文一看抽查的项目心就提了上来。这些项目并非全部存在问题，但其中一两个项目也是存在问题的。这个孙主任是随机抽查，还是故意抽出这些项目，沈文就不得而知了。不过，沈文知道，这次检查看来真的是要认真应对了。
在调取档案的间隙，沈文叫手下的人做了一些安排。然后找到赵光，表示希望结交一下这个孙主任，想让他在中间牵线。
“沈总，不是我不帮忙，实在是我也帮不上忙。这个孙主任，我也不熟呀。我打听过，孙主任是刚从滨海省调任到人社部工作的。就是因为他在人社系统关系比较简单，部里才安排他负责巡查。所以，咱们想到的，部里的领导早就想到了。”赵光笑了笑。
其实对沈文的话，他也是一半对一半。孙主任，他是不熟。但人社部他还是有关系的。什么单位都是这样，在一个工作单位也总会有一两个处得来的朋友。赵光相信，只要他愿意，一定会找到接近孙主任的关系人的。
可是，赵光已经快要退休了。他已经没有心思再做这种从中搭桥的事情了。沈文的确是一个老实人，也是本省的一个劳务输出标杆企业。可是这种向部里推荐企业的事情，见效慢。也许让那些年轻的干部来做更合适。自己这次就不参与这些事情了。
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