……
“真想，一笔还清它…”
池默心头叹了口气，惆怅。
去年5月份，首付了近4300万拿下了星空厂址地皮，剩余七成近9800万分期10年还清，利息接近5000万。
也就是1.5亿分10年还清，等于每月本息还款125万，压力不大。
如今，之前手头剩余3千万，又到账了2.43亿，流动资金破2.7亿，还清厂址贷款很轻松，从此无贷在身。
只是，通胀每月每年都在上升，算下来按10年首期还，很合适。
没必要砸出1个亿，结清贷款。
手中有这些钱，还不如投资一些什么企业，置办房产或公司等等，别让钱留在手里，躺在银行干吃利息。
虽然吃利息，每月也有不少。
只是，九州发展，完全不需要再投入资金，声艺部之前利润大头，但在影视剧接连上映后，地位已颠倒。
‘何以笙箫默’电视剧，单单收益便创造了1个亿，相当不少。
声艺部每月每季度都有不菲收益入账，艺人们的广告代言通告商演等等平均下来也不少，都有不菲收益入账，完全足够自给自足的同时扩充发展。
比如，如即将拍摄完毕的‘欢乐颂’，花费了不少，完全轻松。
至于金跃与红星两大分部，京都那边‘咱们结婚吧’虽然大头盈利归了京圈归了万象，但也收益不少，足够接下来稳当快速发展，何况电影‘何以笙箫默’票房不错，又能收益不少。
唯一比较弱的，就是红星。
‘我爱男保姆’没有预期般良好售卖，至今还没有太大收益入账，只靠现有内部的一些戏约或商演赚点小钱，勉强自给自足还成，不能大力发展。
低价不筛选卫视卖也成，但是不想，所以只能等年后，再出手。
如此，要不要全面再扩充？
池默心头闪烁，有点想法。
九州系，奉行的是精英策略，所以声艺部演艺部等等，艺人并不多，两个分部更是弱小，目前一个出名大牌艺人都没有，除了凌靖去往京都，带过去的俞纤纤，基本没有任何拿出手。
之前，两大分部想要作为九州系的潜力新星储备仓，慢慢发展。
但是如今，九州系的品牌口碑，完全已经打出，要不要试一下？
……
“京圈，沪圈，恐怕不答应…”
隔天，池默诉说了自己的想法。
九州五位董事会议，京都柯成铭还有沪上熊山，以及荣敏姿，九州场地池默与阎丹英，五位董事视频会。
九州系大力发展，少不了人才。
不管是内部管理人才，还是外部发展人才，以及高品质艺人等等，大力挖人，这是最快也最直接的效果。
比如，九州总部这里再挖两个人气主电视剧艺人，完全可以，单靠傅俊良还有殷璃两位主电视剧有点少。
至于声艺部，也能再挖人，牧野巫雪瑶郁敏儿等于半废，惨兮。
凤凰传奇创造收益不少，但拿不出手，何劲景虹两人也不支棱。
需要新的头牌歌手，撑场子。
或许，只有主电影的不需要，有徐增王小宝，沈盛马莉四位，很OK，这份实力强劲，基本都有票房号召力，如今‘泰囧’马上点映，春节档上映后，九州电影实力名气，更上一层楼。
两大分部，除了即将转签至金跃的俞纤纤，可谓没有任何头牌。
所以，哪怕在业内九州系名气不低，爆款影视剧堆砌，但体量与实力依旧还小，只因为人员上还很匮乏。
如此，九州系如果想要大力发展，挖成熟艺人，最快速最有效。
然而，如果这么做，就是在得罪京圈与沪圈，毕竟当红人气艺人们，大多都在这两圈，杭圈很少，不多。
而挖人，全面挖人，需要的资金也不会少，毕竟违约金签约金，没有一位当红艺人整体对低于千万，甚至多的高达几千万，有没有必要要考虑。
“即将到期的那些类群呢…”
池默眸光轻闪，“太超高人气的不需要，性价比未必多好，但是名气人气不差，距离最近合约周期将近或不远，可以先试着接触，过后再说…”
“一般，人气艺人续约会提前一年左右，最短不会低于半年。”
“那就找合约还剩2年至1年左右的群类，先接触，埋下一些钉子，到明年机会合适，就可以收割果实。”
“起码，京都金跃还有沪上红星，都要有各自的男女头牌艺人。”
“先锁定三位，先接触谈谈。”
俞纤纤转签金跃后，就能有一位头牌女艺人，那还差一位男性，红星男女都没有，差两位，就先找三位。
不然，哪怕分部，没有自己的当家头牌艺人，很难打出多少名气。
至于九州总部，可以再等等，等两家分部抢点人头看看业内反应。
毕竟是分部，主要合作也是与各自的地方圈，压力相对不是很大，如果直接挖到九州总部，阻碍会更高。
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